به گزارش روابط عمومی اداره‌کل نوسازی مدارس فارس، در جریان این برنامه، شرکت‌کنندگان ضمن حضور در پروژه‌های در حال احداث شهرستان سروستان، از نزدیک در جریان روند اجرایی ساخت فضاهای آموزشی قرار گرفتند و با مراحل مختلف عملیات عمرانی آشنا شدند.

در حاشیه این بازدید، بهنام  حیدری، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی اداره‌کل نوسازی مدارس فارس، ضمن قدردانی از تلاش‌های مجموعه کارکنان و عوامل اجرایی پروژه‌ها اظهار داشت: امروز فرصتی فراهم شد تا همکاران حوزه‌های اداری، مالی، خدماتی و مشاوره که معمولاً در پشت صحنه فعالیت دارند، به‌صورت ملموس نتیجه تلاش‌ها و زحمات خود را در قالب پروژه‌های آموزشی در حال ساخت مشاهده کنند. این بازدید می‌تواند پیوند میان بخش‌های مختلف این اداره کل  را مستحکم‌تر کرده و درک مشترک از اهمیت نقش هر یک از همکاران را تقویت کند.

وی افزود: در فرآیند ساخت یک مدرسه، تمامی همکاران از حوزه‌های اداری و مالی گرفته تا فنی و اجرایی، مشارکتی متعهدانه و مسئولانه دارند تا سرپناهی ایمن و استاندارد برای آینده‌سازان این مرز و بوم فراهم شود. تحقق این مهم، حاصل کار تیمی و هماهنگی دقیق میان بخش‌های مختلف است.
دکتر حیدری در ادامه با اشاره به ابعاد اقتصادی مدرسه‌سازی خاطرنشان کرد: مدرسه‌سازی صرفاً احداث یک فضای آموزشی نیست، بلکه بخشی از چرخه اقتصادی جامعه را نیز فعال می‌کند. از مهندسان و معماران گرفته تا بنا، نقاش، کارگران ساختمانی و تولیدکنندگان و عرضه‌کنندگان مصالح و ابزار ساختمانی، همگی از اجرای این پروژه‌ها منتفع می‌شوند و این امر به رونق اقتصادی منطقه و تقویت چرخه تولید و اشتغال کمک می‌کند.
وی هدف از برگزاری این اردوی تفریحی را تقویت انگیزه کاری، تجلیل از زحمات یک‌ساله همکاران در کسب رتبه نخست کشوری در نهضت توسعه عدالت آموزشی، هم‌افزایی و ارتقای روحیه همکاری میان کارکنان عنوان کرد و افزود: با توجه به شرایط کاری فشرده، بسیاری از همکاران فرصت کمتری برای تفرج و برنامه‌های جمعی دارند و برگزاری چنین برنامه‌هایی می‌تواند در افزایش نشاط سازمانی مؤثر باشد. همچنین در شرایط کنونی، آگاهی و توجه به اصول پدافند غیرعامل از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و لازم است این موضوع در تمامی حوزه‌ها مورد توجه قرار گیرد.
این برنامه در فضایی صمیمی برگزار شد و مورد استقبال کارکنان قرار گرفت؛ به‌گونه‌ای که شرکت‌کنندگان، بازدید میدانی از پروژه‌ها را فرصتی ارزشمند برای لمس عینی دستاوردهای سازمان و تقویت حس تعلق سازمانی عنوان کردند.